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“华为自 1987 年创办以来，在 33 年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关注： 华为为什么能在世界科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？通过仔细研读《以奋斗者为本——华为公司人力资源管理纲要》这本书后，心中感触颇深，对华为公司人力资源的管理工作有了进一步的认知，也对自己的岗位职责有了一定的思考。
人类自诞生以来就不停地运用智慧与大自然做抗争，经过几百万年的斗争有了这样一个科技高度发展的新世界。说到底自然的发展里需要人、社会的发展需要人、一个国家的发展壮大需要人、一个强大的企业要发展更需要人。对人才的培养与正确运用决定企业的成败兴衰。
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