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【中心组研讨发言】以融合党建助推企业高质量发展

 【中心组研讨发言】以融合党建助推企业高质量发展 2022 年正值成都卷烟厂成立 70 周年,工厂党委按照四川中烟“六化”要求,积极探索“融合化”党建“1+ 4+5” 新模式,创建“雁融以成”党建品牌载体,不断促进党的建设与生产经营目标相融、过程相融、结果相融,以高质量党建引领高质量发展,弘扬“宽窄...
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【中心组研讨发言】以融合党建助推企业高质量发展
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【中心组研讨发言】以融合党建助推企业高 质量发展

 

2022 年正值成都卷烟厂成立 70 周年,工厂党委按照

四川中烟“六化”要求,积极探索“融合化”党建“1+ 4+5” 新模式,创建“雁融以成”党建品牌载体,不断促进党的建设与生产经营目标相融、过程相融、结果相融,以高质量党建引领高质量发展,弘扬“宽窄”文化,叫响“雁行宽窄”党建品牌,努力将党的政治优势、组织优势转化为品牌发展优势、发展动能,让成都卷烟厂作为四川中烟窗口单位,高质量高标准展现公司新面貌,宣传品牌新形象,凝聚职工新力量。

把握“一个思路”明确融合方向

工厂坚持把党建工作与生产经营深度融合,积极探索“融合化”党建新模式,坚持“143”工作思路,推进 党建工作与生产经营同频共振、无缝对接、有机融合, 充分发挥党建引领作用,推进企业高质量发展。“143” 工作思路:“1”是“一个主线”,就是坚持以新时代党的创新理论成果为指导;“4”是把“四个坚持”作为根本遵循,坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产

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