银川市“三个一”助推产业工人变身“时代工匠”

银川市总工会近年来在产业工人队伍培养方面推出多项举措，尤其是聚焦一个关键、贯穿一根主线、紧盯一个目标“三个一”的贯彻落实，推动大批产业工人变身“时代工匠”。聚焦“职工参与广度”这一关键，通过各种手段大力宣传，营造人人参与的氛围，同时推动“五位一体”职工技能素质提升工程由规模企业、国有企业向中小微企业延伸，向班组一线拓展。目前， 银川已有近 25 万名职工参与到职工技能素质提升活

动中。紧紧抓住“提升職工素质”这根主线，从 2020 年

开始，银川市总工会挂牌成立 7 个职工校企联盟实训

基地和 1 所银川工匠学院，将企业生产内容、职业标准、产业需求纳入教学大纲和教学课程。此外，采取线上+线下、竞赛+展示、“高精尖”+传统、劳动+技能、实操+情景模拟的竞赛模式，开展了 300 余场技能竞赛。紧盯“产业工人培养成效”这个目标，银川市总工会发挥劳模、技能人才创新工作室的示范带动作用， 引导职工积极投身科技创新实践。全市劳模（技能）

创新工作室累计确立创新课题 1 万多项，拥有发明和

实用专利 2000 余项，创经济效益过亿元。协调争取人社等部门的支持，为职工进行职业技能鉴定，同时提升奖励待遇，对获得高级技师、技师证书的，每人一次性奖励 5000 元、3000 元。银川市总工会常务副主席魏富表示，全市各级工会将持续提升该项工作的质量，让更多产业工人茁壮成长。