【中心组研讨发言】领导干部抓落实必须坚持求真务实

抓落实是各级领导干部的一项重要职责，也是体现领导干部工作能力的重要方面。要想使抓落实工作切实取得实效，必须始终坚持求真务实的工作作风。目前，不少领导干部在抓落实方面还存在着不少问题，如精神缺失不敢求真务实、利益驱动不愿求真务实、能力缺乏不会求真务实等。为此，领导干部必须把握好体现求真务实的三个着力点：一是了解实情：把调研作为抓落实的基本功；二是真抓实干：干工作要有“钉子精神”；三是体现实效：完善抓落实考核评价体系。

领导干部；抓落实；求真务实；工作作风

抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，也是党的思想路线和群众路线的根本要求。在工作实践中，党的路线方针政策和各项工作部署，都需要领导干部通过抓落实去实现。抓落实的效果如何，直接考验着领导干部的能力素质， 同时也对领导干部提出了更高的工作要求。而求真务实作为优良工作作风的重要内容，对于领导干部抓落实的成效起着至关重要的作用，所以领导干部在抓落实过程中必须注重坚持求真务实。

一、求真务实是领导干部必备的素质