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广阔农村大有可为，乡村振兴孕育着无限可能。但农村地区人才匮乏、人才难招、人才难留等问题却长期存在，成为制约乡村振兴的一大阻碍。要在农村地区引进人才、留住人才，为乡村振兴提供充足的人才保障， 除了要有求贤若渴的态度、海纳百川的胸怀之外，还要用好的政策完善人才工作生活中的“硬”环境，优化提升干事创业的“软”氛围，助力“金凤凰”翩翩起舞。
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