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【纪检】某公司党支部巡察反馈问题原因分析报告

某公司党支部巡察反馈问题原因分析报告 巡察组在充分肯定支部总体工作的同时,指出了巡察中发现的主要问题,对做好今后工作提出了建议意见。*党支 部对巡察组的反馈意见高度重视,立即组织召开支委会、党员大会,全面深刻剖析问题原因,研究部署整改工作,现将原因分析如下:思想建设还有差距巡察组反馈的总报告中指出的...
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【纪检】某公司党支部巡察反馈问题原因分析报告
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某公司党支部巡察反馈问题原因分析报告

 

巡察组在充分肯定支部总体工作的同时,指出了巡察中发现的主要问题,对做好今后工作提出了建议意见。*党支 部对巡察组的反馈意见高度重视,立即组织召开支委会、党员大会,全面深刻剖析问题原因,研究部署整改工作,现将原因分析如下:

思想建设还有差距

巡察组反馈的总报告中指出的机关各支部五大类十四项共性问题和分报告中指出的计划*支部三大类四项具体问题,虽然表现形式各异,但支部思想建设还有差距是首要原 因。问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。一是政 治站位还不够高,认为只要在政治上与党中央保持高度一致, 在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,做出成绩就会 “一白遮千丑”,存在“重行政工作、轻理论学习”的倾向; 二是理论学习还不够深入,距离全面、系统、深入和联系实 际还有差距,没有熟练掌握马克思主义的基本立场、观点和 方法,对习近平新时代中国特色社会主义思想没有学深悟透, 从党的百年奋斗史中汲取的智慧和力量不够。三是运用理论 指导实践的能力不够强,对党中央决策部署和集团公司战略 要求的理解领悟不够深入、不够准确,执行过程缺乏敏锐洞 察和坚定执着,以党的创新理论指导工作实践不足。

责任意识还有差距

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