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职工情绪对工作绩效的影响不容忽视。心理学研究表明， 在乐观、稳定的情绪下，人的大脑处于最佳活动状态， 容易产生灵感，思维特别敏捷,会带来积极的行为结果。近年来，太原市各级工会组织注重提升职工心理素质， 及时了解职工意愿和诉求，有效解决消极情绪给职工个人和企业发展带来的不良影响。
一、情绪的两极化
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