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强化能力提升，让干部工作“有劲头”。坚持思想淬炼和实
践锻炼并重，分领域分类别举办年轻干部培训班，采取“走出去、 请进来”、理论与实践结合的方式，推动年轻干部加强理论学习， 提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领。持续推行“导师帮带制”，为全县近三年录用的 132 名年轻公务员，精心确定政治素质好、工作经验丰富、业务精通的帮带导师，采取“一对一” “一对多”的形式对年轻干部在政治思想、能力素质、家庭生活等方面加强帮带指导，传授真本领、传承好作风。深化实践锻炼， 坚持“一线练兵”，近年来选派 50 多名年轻干部开展驻村挂职锻
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