深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，始终把优化人才服务作为构建最优人才发展生态的重要内容，以“八化八破”为主抓手，全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，人才服务品质持续提升，城市人才形象日益凸显，2021 中国城市“95 后”人才吸引力排行榜经济位列全国第 25 位、全省第 3 位。

一、突出数字化赋能，破解“事项办理不便”难题。针对日常

走访调研中，人才反映“掌端办理事项不够多、政策兑现速度不够快”等问题，经济以数字化改革为牵引，以服务“一个码”为目标，聚焦政务服务、双创服务、生活服务等人才核心需求，持续迭代“经济人才码”，50 多项人才服务事项 100%实现掌端办理， 让人才享受“一次不跑”的畅快体验。通过数据共享、业务协同、流程再造和制度重塑，人才填写表单份数平均下降超过 70%，政策兑现周期平均下降超过 50%，办事效率大幅提升。为让更多人才享受到高效便捷的数字化服务，实施全年宣传推广计划，举办禾你在一起——“阅”见美好、为你加“油”、情有独“粽”等主题活动，今年以来新增经济人才管家激活数 10.4 万人，日均活跃用

户数超 5000 人。