党务公开工作是贯彻落实党的十九大精神，发扬党内民主，推进全面从严治党，加强党内监督的重要举措。《中国共产党党务公开条例（试行）》的颁布实施，把党务公开正式推向了党的基层组织，顺应了当前形势发展的需要，在具体推进过程中已经取得一些实际成效，但也存在一些共性问题。

党务公开的内容不够全面。尽管在条例中已从制度层面明确了党务公开的内容，但由于党务公开的内生性动力不足以及外在性约束不够，部分基层党组织并未认识到党务公开工作的重要性及必要性，仍然将推进此项工作当作是应付上级、走走流程，由此出现公开的内容按部就班、笼统抽象的问题。仅仅是依照上级单位下发的命令，对颁布文件、宣传材料、人员公示等内容进行公开，而对于党员群众普遍关心的热点问题不公开或公开不全面，如往往只公示预备党员、预备转正等结果类信息，而发展党员考察等过程类信息却常常缺位，让党员群众看不到、看不全、看不懂。

党务公开的效果不够扎实。在推进党务公开的过程中，虽然有文件、有安排、有要求，但缺乏一个能够量化、可以考核评价激励的实施细则和推广平台，工作进展得如何、公开些什么、效果好不好、职工群众是否能够喜闻乐见、是不是达到了公开的目的和基本要求等等，没有一个评判的标准和细则，不能较为准确地进行量化，好与不好凭的是个人的主观判断，可操作性差、随意性大。同时，在实际工作中还缺乏必要的检查、交流、探索和推广的平台，使这项工作在一定程度上存在固步自封、原地踏步的问题，想要提高的难度较大，助推力不够、发展后劲不足。

建议：加强组织领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化、制度化。细化内容，规范化公开。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点。创新形式，多样化公开，灵活运用多种方式进行公开。监督检查，常态化公开。采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对党务公开工作进行督导检查，进一步健全党务公开检查的配套制度和措施，为党务公开工作的常态化提供有力支撑。