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对标干部监督重点环节，细化工作举措，强化抓实见效，力促 干部监督走向严紧硬，着力提升干部监督管理质效。
政治监督上保持定力。坚持把政治标准摆在首位，结合领导
班子和领导干部分析研判、干部工作调研，经常性开展政治体检， 对政治建设薄弱的班子进行整顿提升，对政治能力较差的干部进行政治教育。把严肃党内政治生活作为重要监督内容，重点监督“三会一课”、民主生活会等制度落实情况，增强党内政治生活的规范性。紧扣政治标准核心内涵，对新提拔及进一步使用人选全覆盖开展任前“政治体检”，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律 5 个维度进行深入考察，通过个人自评、民主测评、领导点评、组织评定等方式，细化形成政治体检报告， 考准考实干部政治表现。
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