同志们：

在“五一”国际劳动节即将来临之际，今天我们邀请公司的劳模代表在这里相聚座谈，共庆节日、共话发展、共叙未来。刚才，几位劳模代表进行了交流发言，讲得都很好， 我都赞同。今天的座谈会非常生动、很意义，让公司广大干部职工见贤思齐、争做模范，对公司今后的发展影响深远。在此，我代表公司，向奋战在公司各部门、各岗位的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候！

劳动模范不仅仅是一个荣誉称号，更是奉献和责任的象征，代表着时刻心系公司发展的崇高境界。今天参加座谈会的，有情系电网、强化营销管理的“电巨人”，也有精打细算、加强费用管控的“税美人”，更有勇闯市场、兴业富民的“领头雁”等等。虽然大家在不同的岗位，但都本着爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流的劳模精神，以昂扬的斗志和创造性的劳动，为公司实现跨越性的发展作出了突出的贡献。

2022 年是中涪南热电公司全面落实“123”和“1511” 战略目标的攻坚之年，做好全年工作，责任重大、使命光荣。我们不仅面临着千载难逢的历史机遇，同时还面临着繁重的艰巨任务和许多的困难挑战。在这样的一个背景下，先进典

型的示范作用更加重要，劳模精神的倡导和弘扬更具有重要的现实意义。借此机会，我提四点希望，与大家共勉。

一、围绕中心，服务大局，努力实现公司加速发展。

2022 年的主要预期目标是：完成发电量 xxx 亿 kWh，上网电量 xxx 亿 kWh；供热量 xxx 万 Gj；利用小时数达到 xxx 小时；供电标煤耗低于 xxxg/kWh；扣除外供电后综合厂用电率 xxx%；实现经营性含税收入 xxx 亿元，完成利润 xxx 万元。确立了主攻“三二二”工程的主要任务，即：坚持党建引进、效益提升、管理进阶的三强化；热电联产业主产和延伸产业的两冲破；加快提升风险防控和个人能力的两水平。全体广大职工作为推进公司发展的重要力量，一定要承担起时代赋予的崇高使命。一要争当促进发展的先锋。带头落实党委、