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关于企业文化建设方案

Don't worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. When the time is in place, ...
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Don't worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. When the time is in place, the result will naturally come out.简单易用 轻享办公(页眉可删)

关于企业文化建设方案汇编五篇

企业文化建设方案 篇 1

各党支部,各基层单位,各部室:

为深入贯彻落实国家、省市县关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,切实加强公司安全文化建设,夯实安全生产基层基础工作,提升公司安全管理水平,预防和减少各类安全生产事故,健全安全生产长效机制,根据上级关于安全文化建设的总体要求,结合公司安全生产实际情况,经公司党政班子研究,特制订创建安全文化建设示范企业的实施方案。

一、指导思想

以科学发展观和安全发展理念为指导,认真贯彻“安全第一, 预防为主,综合治理”的工作方针,坚持“管理、装备、培训并 重”的原则,以安全质量标准化和安全管理明细化为主线,通过 大力开展安全文化建设,进一步强化和落实安全生产责任制, 提高干部职工的安全意识和责任意识,建立常态监管与自觉遵 章相结合、客观激励与主观约束相结合的安全生产长效机制, 全面提升公司安全生产管理水平,为打造“两型三化”矿井(本 质安全型、安全高效型,基础管理精细化、技术装备现代化、 人员培训制度化)奠定坚实的基础。

二、总体目标

通过开展安全文化建设示范企业创建活动,公司安全文化内涵得到进一步充实和提炼,安全发展理念深入人心,安全管理工作逐步走上规范化、制度化和科学化轨道,监督管理、制度执行、培训教育、装备投入、技术革新等各项工作责任分解落实到位,安全生产的基层基础工作更加富有成效,全员安全文化素质、矿井安全管理水平迈上新台阶,为企业安全生产提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持。

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