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2020年度X街道工作总结

严防聚集性风险。全面推行复工审批全程“一网通办”服务,组建复工服务专班、开设专属联络群,精准高效保障企业复工复产。(二)攻坚双招双引,提升发展内生力。X月份,完成财政收入X万元、固定资产投资X万元、招商引资完成X万元。今年以来,街道坚持咬定“双招双引”一号工程不动摇,建立健全招商引资“X”模式,完善...
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2020年度X街道工作总结
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严防聚集性风险。全面推行复工审批全程一网通办服务,组建复工服务专班、开设专属联络群,精准高效保障企业复工复产。

(二)攻坚双招双引,提升发展内生力。X月份,完成财政收入X万元、固定资产投资X万元、招商引资完成X万元。今年以来,街道坚持咬定双招双引一号工程不动摇,建立健全招商引资X模式,完善项目推进、政策支撑、落地保障等工作措施,加强对辖区既有企业的服务支持和走访调研;建立重点企业库、重点项目库、资源管理库、人才信息库等招商智库,摸清家底,确保工作有的放矢;线上线下同步发力,截止目前开展外出招商X次、洽谈项目X次、实地考察X次、组织政企以及银企见面会X次。

(三)攻坚项目建设,提升区域竞争力。坚持项目为王,建立专题研究机制,坚持每月分析,每周调度,实行一个重点项目对应一名责任领导、一个服务专班、一份工期表、一个工作方案和一套考评体系五个一项目推进机制,全力推进项目建设。集中力量做好山东交通学院大学科技园、堤口果品市场外迁改造、交校西地块、济齐路西地块等项目的跟踪服务工作,力促项目早落地、早开工、早投产、早见效。今年,街道累计推进项目建设X个,其中瑞驰万隆广场已竣工、君逸府项目已产生固定资产投资、黄岗立体停车场项目已进入施工阶段。

(四)攻坚城市更新,提升环境吸引力。以全国文明城市迎复审为契机,深化城市精细化管理工作,制定《城市精细化管理工作手册》,先后建立完善网格化、路长制、智慧化三项制度,全面推行两站”“两员网格治理模式,定人定岗定责,持续推进辖区环境卫生、拆违拆临等工作提质增效。深入开展城市品质暨城市治理提升行动,实施综合提升工程,重点打造田庄东路、无影山路广告牌匾示范街;以东岳机械厂南北院老旧小区整治为契机,对X两侧违章建筑进行重点整治,全力争创一级无违建办事处;多方筹集专项资金X余万元,扎实开展辖区雨污分流改造工程;积极探索环卫市场化改革,推进政府购买服务模式,试水环卫作业市场化运作。深入开展历史文化名城保护工作,投入专项资金X余万元对铁路宿舍环境进行整体规划、提升。

(五)攻坚民忧民盼,提升幸福保障力。集中力量打好信访积案攻坚战,建立一件信访积案有一名包案领导、一个工作专班、一名联络员、一个化解方案和一套稳定措施五个一的工作机制,及时化解群众信访事项,截止目前X年以上积案化解X%X年以上积案已化解X%,突发性信访案件及时化解X%。狠抓安全生产,建立X个社区微型消防工作站,强化社区安全教育;定期联合派出所、小区物业、应急救援站开展专项整治活动,提高辖区安全系数。积极推进四级政务体系建设,打造暖心家园省级示范点、幸福泉爱心驿站市级示范点和星星家园社区康复中心,绘制群众家门口的服务圈。加大老旧小区改造力度,今年改造面积涉及X平方米,惠及X户居民。加大交通基础设施建设,对堤口果品市场北路进行道路整修,推进铁路宿舍、胜利庄、黄岗东路X号局部交通微循环,不断提升群众的幸福感、满意度。拓宽社会治理新途径,今年以来建立三个驻地单位人大代表三级六进联系点,多次开展人大代三日制、政协委员商量专题协商等活动,帮助基层通堵点疏痛点消盲点,营造共建共治共享的社会治理格局。

(六)攻坚党建质效,提升基层组织力。夯实组织基础,建立六个一工作调度机制、四问督导机制,常态化开展组织设置、党员发展、党费收缴等专项体检,切实推进党建标准化建设。创新工作理念,以支部建在网格上为突破口,构建街道社区网格小组三级全覆盖网格工作架构,建立两本两牌管理机制、网格三定方案,形成了一网连心 党员帮办基层治理模式。各社区立足自身实际,不断创新工作方法,红色田密”“红色链条等多个社区治理模式遍地开花,其中无影山中路社区六位一体工作法被山东省民政厅评为优秀社区工作法,并予以推广。提升工作质效,充分发挥支部+作用,重点打造了济齐路社区民声站居民自治项目,并探索出党群自治、市场运作老旧小区治理模式,该做法被上级住建部门作为党建引领物业管理的典型案例予以重点推荐。

二、工作中存在的问题

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