下联动、一级带一级、一级抓一级的良好的工作格局。二是严格考核。将综治工作纳入我局年终绩效考核范畴，做到综治工作与林业工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩；在年终绩效考核时，实行一票否决制。三是实行定期召开综治专题会议。局党委将社会治理创新工作列入全局重要议事日程，并坚持每季度至少召开一次专题会议，研究部署综治工作，全年召开社会综合治理相关会议5次。四是实行定期汇报制度。要求局属各单位每季度汇报一次综治工作，及时报告情况、查找不足。五是落实检查督促机制。局党委和局综治办公室经常性不定期开展检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态，及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实。

（三）强化宣传教育，突出升温造势。一是多形式宣传。采取会议、出动宣传车、电子屏滚动、微信、QQ、信息平台、悬挂横幅、张贴标语、发放各类宣传册和宣传单等多种形式和方法进行广泛深度宣传，据统计，全年出动宣传车50余台次，电子屏滚动播放宣传标语800余条，微信、QQ、信息平台宣传信息1000余条，发放各类相关宣传册、单4000余份，悬挂、张贴各类宣传横幅和标语500余条，为林业系统全面开展社会综合治理工作营造了良好的社会氛围。二是开展法治宣传教育。我局先后组织在城区、农贸市场、乡村集市等重点区域开展了“爱鸟周”、安全生产月、国家安全日、扫黑除恶、禁毒知识、野生动物保护、森林防火、疫情防控等宣传教育活动，重点对《中华人民共和国安全生产法》《湖南省安全生产条例》《野生动物保护法》《湖南省野生动物保护条例》《森林防火条例》《湖南省森林防火若干规定》和新《森林法》等法律法规进行广泛宣传教育。三是强化法治培训工作。在林业行业内部，先后开展了疫情防控、安全生产防范、森林火灾隐患化解、普法知识等短期培训；在对外培训上，我局先后组织举办了生态护林员巡护知识、生态公益林护林员巡护知识、森林防火知识、野生动物禁食知识、林业生产安全知识、野生菌防范知识等多项培训，以增强法制观念和个人防护能力。

二、尽职履责开展综治工作

（一）突出重点，服务中心工作。一是开展扫黑除恶斗争工作。及时对扫黑除恶工作进行研究部署，多措并举深入查找林业行业领域突出问题，坚决遏制和严厉打击各类破坏森林资源违法行为，从源头铲除黑恶势力滋生土壤，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。本年度共发现行业乱象5起，均已结案，收缴罚没款30615元，没收木材5.012立方米。二是配合社区开展夜间治安巡逻活动。积极引导干部职工参与社区治安巡逻，确保巡逻时段责任区域治安稳定。据初步统计，今年我局干部职工参与社区夜间巡逻653人次。三是配合交通部门开展文明交通劝导活动。我局制定了交通文明劝导值班安排表，主要在迎丰路与府前路安江纱厂路口于交通峰值时进行文明交通劝导，据统计，我局共安排交通劝导值守人员36人次，配合交通部门在源头上有效预防与减少交通安全事故的发生，营造良好的道路交通安全氛围。四是打击制毒种毒犯罪行为。我局制定了打击制毒种毒方案和预案，在春秋两季组织人员深入到深山老林、县级交界地带、林班隐秘地带等潜在制毒种毒重点危险区域，开展拉网式踏查，做到“两升、两不发生”。五是落实综治民调的各项工作。我局始终坚持把综治民调工作作为“一把手”工程来抓，要求全体干部职工对接好自己的双联双促对象，牢固树立“靠工作提升民调，以民调促进工作”的工作理念。据统计，今年我局干部职工共结对民调“包保”人员2000余名，在“包保”中无一人因民调工作出现差错。六是及时处置好信访函件和来访件。今年办接上级交办函、转办函、市、区长热线电话、直接受理群众来访来信共37件／次，已办结37件／次，办结率100％；接待群众来访200余人次，全部得到满意答复；没有出现进京、赴省信访的情况发生。