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按：文化作为一种精神现象和观念形态，具有较强的指导性、激励性、感召性，能够发挥融合、导向、凝聚作用。组织部门自身建设要深刻认识机关文化的力量，浓厚的组工文化氛围能有效拓展自身建设。以部史部风展陈为载体，把组织工作长期实践中形成的优良传统、价值观念、制度内涵有机融合起来，在组织部门上下内外营造健康向上的文化氛围，营造协同共进、民主和谐的人文环境，使组工干部在对共同理念的自觉认同中，增强责任感、使命感。部史部风展陈系统全面地梳理和展示组织部门传统文化，使无形的文化具体化、生动化， 使组工干部更加直观地感受具有组织工作特色的价值理念、道德规范、机关文化，使全市组织系统产生强大凝聚力和感召力， 为组织部门自身建设提供强大的软力量支撑。
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