深入开展。在生效判决的XX名罪犯中，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑XX人；十年以下五年以上有期徒刑X人；五年以下有期徒刑X人；判处拘役、管制、缓刑X人；单处罚金Ｘ人；免予刑事处罚Ｘ人；依法宣告无罪Ｘ人。依法保障诉讼权利，对被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，指定法律援助机构律师提供辩护，重罪案件律师出庭率100%。

（二）妥善处理民商事案件。始终坚持民商事审判“六个原则”，注重平衡社会利益，更加关注和增强民生福祉，有效整合审判资源，强化专业审判团队建设，探索引入家事调解制度、建立心理疏导跟踪、回访等机制，注重巡回审理、推行婚姻冷静期、强化多元纠纷解决机制，发出首份人身安全保护令，取得了良好的法律效果和社会效果。截至目前，共受理民商事案件ＸＸ件，同比上升ＸＸ%，审结ＸＸ件，结案率为ＸＸ%，其中，审结婚姻家庭类案件ＸＸ件，审结权属、侵权纠纷类案件ＸＸ件，审结合同类纠纷案件ＸＸ件。始终坚持“调解优先、调判结合”原则，把诉讼调解作为化解社会矛盾的首要选择，贯穿于办案始终，努力从根本上化解社会矛盾。已审结的ＸＸ件民商事案件中，调解撤诉结案ＸＸ件，调撤率达ＸＸ%。坚持“面向基层、面向群众”和“方便群众、方便诉讼”的原则，充分发挥人民法庭作用，切实做到将矛盾纠纷化解在基层，截至目前，各人民法庭共审结民商事案ＸＸ件。

（三）有效化解行政争议。强化诉讼保护和依法监督，妥善化解行政争议，严格规范行政裁量基准和行政执法程序，保护行政相对人合法权益，促进、监督行政机关依法行政。依法审理涉及政府职能转变、市场准入、城镇化方面的行政案件，维护行政相对人合法权益。截至目前，共受理各类行政案件ＸＸ件，同比增长ＸＸ%，审结ＸＸ件，结案率为ＸＸ%。着力强化司法监督职能。严格司法审查标准，依法判决行政机关败诉Ｘ件，占结案总数的ＸＸ%。促进行政机关依法行政。严格按照新行政诉讼法的要求，推动行政机关负责人依法履行出庭应诉义务，在化解行政争议的同时进一步规范行政执法，行政机关负责人出庭应诉ＸＸ件，出庭率为ＸＸ%。

（四）全力破解执行难问题。以审执分离改革试点为契机，打破行政区域界线，成立三个执行分局，整合执行力量，探索跨行政区域执行模式，优化职权配置，规范执行行为，建立司法警察与执行局联合执行的工作模式。在案件和标的大幅增加、案多人少矛盾突出的情况下，执行工作初现了“三升四降”。截至目前，共受理执行案件ＸＸ件，同比上升ＸＸ%，执结ＸＸ件，实际执结率ＸＸ%，同比上升ＸＸ个百分点，到位标的ＸＸ万元，执行标的到位率ＸＸ%，执行终本率同比下降ＸＸ个百分点，执行申诉率同比下降ＸＸ个百分点，异议、复议、执行监督撤改率和执行人员违法违纪案件数均为零。XX新收执行案件中，有财产可供执行案件ＸＸ件，执行完毕案件占有财产可供执行案件的ＸＸＸ%。

二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力

（一）实现人员分类管理。牢牢抓住公正司法主线，以法官为中心，以审判为重心，科学合理配置审判资源，按照顶层设计，以员额制为抓手推进人员分类管理改革，建立符合司法规律和职业特点的人员分类管理制度，审判资源得到全面高效整合。通过人员分类管理改革，队伍结构更趋合理。截至目前，共有入额法官ＸＸ名、司法辅助人员ＸＸ名、司法行政人员ＸＸ名，实现了８０%的工作人员在办案一线的目标。

（二）搭建高效审判团队。充分释放司法责任制改革活力，优化审判结构，积极建立了以审判业务需求为导向的专业化新型审判团队，成立了XX、XX、XX、XX四个审判团队，下设XX个合议庭，合议庭法官、法官助理、书记员按照3:1:1比例配置，院、庭长宏观指导审判执行工作，按比例办理案件，采取随机分案到人的模式，法官、合议庭的办案主体地位得到有效确立，以落实司法责任制为核心，合理配置审判团队随机分案比例，入额法官案件分配比例稳步提升。