一是加强疫情防控督查，主动靠前监督督查X次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，第一时间跟踪督办，督促相关部门完善疫情期间员工外出请假机制，确保疫情防控到位；二是强化餐饮浪费情况检查，深入食堂就干部职工“文明用餐”情况进行督查X次，并与食堂管理人员共同发放“厉行节约、反对浪费”倡议书X余份，营造出浪费可耻、节约为荣的氛围；三是强化公务用车管理，梳理分析2020年公务用车运行费用，延续好的经验做法，继续强化节假日公务用车封存管理制度，做实做细日常监督。

（5聚焦效能监察，提升管理效能。一是强化效能监察工作，联合相关职能部门召开分析会X次，开展检查X次，发现问题X条，下发建议书X份，实现效能成果X万元，进一步促进规范管理和自我完善。二是开展跑冒滴漏专项整治，经过X轮检查发现问题X条，针对问题细化整改措施，对整改落实情况进行了跟踪监督检查，切实做到帮忙不添乱、到位不越位、推动不包办，共完善制度X项，实现了源头防范和长效管理。

（六）聚焦正风肃纪，严肃责任追究。一是案件情况，坚持力度不减、节奏不变，始终保持惩治腐败强烈震慑，今年以来，纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报X件（其中：公检法移交X件，上级转办X件，自理X件），问题线索正在核查中。二是按照上级要求，开展近五年立案案件质量自查评查工作，对涉纪涉法案件线索进行统一管理，确保了信息沟通更加畅通，案件移送更加及时，案件惩处更加有力，保证了案件处理过程的有效延伸与工作效率。三是有效运用监督执纪“四种形态”情况，今年上半年综合运用“四种形态”X人次（其中：运用“第一种形态”X人次，运用“第二种形态”X人次），运用“四种形态”更加主动，更显温度；四是强化创先争优、入党资格等各项纪律审核，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，坚持实行“一案双查”,对领导不力、疏于监督管理，致使发生重大违纪问题和腐败案件的严肃追究有关责任，彰显纪检机关威严。

（七）聚焦作风建设，营造清风正气。 一是开展作风建设专项整治活动。坚持抓早抓小抓预防，联合相关职能部门开展干部作风督查X次，下发督查通报X期，让监督常在，形成常态，做实做细监督第一职责。二是开展警示教育活动。针对党的十八大以来发生在身边的X起典型案例，组织召开剖析反思会集中进行反思，从身边人身边事的反面典型案件中汲取教训，不断增强廉洁意识，守好廉洁底线；三是开展“学党史、促廉洁、践承诺”活动。围绕党史学习教育，将学习党史和思廉践廉紧密结合起来，组织X名干部结合岗位职责，手写承诺书，上墙公开，带头承诺践诺，接受组织和群众的监督，确保各级党员干部有言必行，有诺必践，廉洁从业；四是制作特色展板和艺术作品，推动党史教育走深走实。结合党史学习教育，回望百年党史发展，系统梳理一百年来党的纪律发展历程和经验，深刻认识党的纪律建设重要性，进一步增强宣传教育的感染力、震憾力和吸引力。

（八）聚焦队伍建设，发挥示范作用。一是深入基层调研。到基层党支部进行调研，与部分党员干部座谈，听取基层干部关于党风廉政建设工作情况意见建议，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。 二是持续深化“三转”。积极参加所在党支部的组织生活会，切实抓好所承担的党风廉政建设任务，坚决防止“灯下黑”，带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范，着力打造思想统一、政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察铁军。