今年以来，我校坚持以关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神， 坚持党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念， 认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力实施人才强省战略，不断健全体制机制，完善政策措施，优化人才环境，创新工作载体，全省人才工作开创了新局面。

近年来，在省委、省政府的关心下，在各级各部门的支持下，我校大力实施人才兴校战略，努力建设一支适应新形势、新任务要求的科技人才队伍为主要内容，积极探索适应新时期的科研单位人事制度、分配制度和职称制度，完善配套措施，制定符合人才成长和发挥作用的政策，使我校科技人才队伍建设取得了较大的进展。

一、加强政策引导，重视人才队伍建设

实现科技进步，创新科技工作，人才是关键。我校以科技人才基地建设为基础，突出把人才队伍建设工作纳入发展的总体思路中，切合实际提出了“科研立校、人才强校”的发展方略。在政策措施上，成立相应的人才建设工作机构， 加强对科研人才、管理人才和应用型人才的管理，强化对高层次人才的培养和引进，制定人才培养计划和管理办法，设立人才培养专项经费，重视人才资源向人才资本的转变。在