三、细化控烟措施。把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立制定《XXX无烟机关管理规定》《XXX控烟考评奖惩制度》《XXX控烟考评奖惩标准》《XXX单位控烟劝阻工作制度》，用制度约束人、管理人。在工作落实上，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，根据控烟巡查员和督查员平时检查情况，按季度进行通报。在完善的制度下，号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟，形成了职工互相监督的禁烟良好氛围，为树立良好的机关形象作出了积极贡献。

四、强化禁烟效果。合理设置禁烟标示标牌，在办公大楼的主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、会议室、接待室等重点区域都张贴或摆放了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒机关人员不得在室内吸烟；告诫外来人员禁止在非吸烟区域内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼的每层走道上都设置了烟蒂收集容器；在禁烟制度中明确规定禁止使用敬烟、接受敬烟，明确全体干部职工都有劝阻吸烟的责任和义务；对机关控烟巡查员和监督员明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作

经过宣传教育和落实相关禁烟措施，提高了干部职工的控烟意识，使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持了室内、室外良好的工作和服务环境。禁烟是一项惠及社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。XXX局将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在禁烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。