上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管，牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识。

二、贯彻部署，增强创建实效。一是落实疫情防控工作。疫情防控期间，1名党员干部抽调疫情防控指挥部，4名抽调一线的党员干部参与分发企业、商铺复工复产材料200余件，走访四上企业40余家、四下企业80余家、个体工商户200余家。其余干部轮班参与挂钩的仁风社区疫情防控工作。抽调干部均得到有关单位及街道、社区的高度肯定。二是落实安全隐患大排查大整治工作。要求全体干部高度重视，提高政治责任感，牢固树立风险忧患意识，不得有丝毫的侥幸和麻痹心理；签定《安全隐患大排查大整治“百日攻坚”承诺书》，督促党员干部带头查隐患、排险情。抽调1名干部到安全生产排查指挥部，协助有关部门采取切实有效措施开展安全隐患大排查大整治，守住不发生重特大安全事故的底线。

三是健全带班、值班和信访制度。修订《XXX带班值班工作制度》，切实加强我局带班值班工作，保证各项工作正常运转，快速妥善处置突发事件，确保良好工作秩序。制定《XXX2020年接访、下访工作方案》，对老干部信访反映的问题，及时督办落实，对重点信访件由局领导带队，组织专题调查处理，对少数老干部提出的个性问题，特事特办尽力协调解决。对个别老干部提出超出政策范畴的问题，加强教育引导，做好思想政治工作，加强上门看望帮扶，稳定老干部情绪。全年未出现老干部上访信访事件，无老干部集体信访或越级信访事件，确保了老干部稳定，为做好社会管理工作，维护全区稳定大局做出了努力。

三、突出职能，维护社会稳定。一是发挥老干部工作职能作用。积极参与建设“平安丰泽”活动，认真履行本单位在建设“平安丰泽”和社会治安综合治理中承担的工作职责，为建设“平安丰泽”做出积极贡献。积极深入挂钩社区XX社区，开展综治配合开展综治“三率”提升工作，通过持续开展入户走访宣传，开展疫情防控、扫黑除恶、禁毒及法制宣传，建立提升综治（平安建设）“三率”水平常态化工作机制，帮助社区解决综治“三率”提升攻坚过程中遇到的困难和问题。向综治联系单位XX社区拨付5000元作为社会治安综治工作活动经费，确保社会治安综合治理工作正常运转。二是发挥各级老年大学（学校）、老干（年）活动中心阵地作用。疫情防控期间，通过远程教育形式，发动更多社会老人参加各级老年大学（学校）学习，将法制宣传教育纳入教学课程中。组织老干部、老党员参加网络报告会，学习《宪法》及《民法典》。以各级老年大学（学校）、老干（年）活动中心为载体，开展形式多样、健康向上的文体活动，宣传有关法律法规，努力提高社会老人的法律意识和法律素质，努力营造安定稳定的法制环境。三是发挥老同志作用。依托基层离退休干部党组织成立了各类志愿团队，广泛开展志愿服务社区综治工作的活动，为老干部发挥作用创新社区综治工作搭建了平台。同时，离退休干部党支部对社区综治平安建设工作进行统筹谋划，精心安排部署，积极组织老干部学习上级相关文件、会议精神，切实加强综治宣传教育，为社区营造良好的舆论氛围，使综治工作人人皆知、人人参与、人人出力。通过抓社区离退休干部党支部的老党员志愿队建设，离退休干部充分发挥服务综治工作的优势作用，把自身蕴含的正能量真正转化为促进丰泽和谐安稳发展的正能量，积极协助社区排查处理各类隐患、矛盾纠纷。