20XX 年，县委组织部在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党 的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记考察云南重要 讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，注重在落实中强巩固、抓提升，在创新中树品牌、创佳绩，着力推动组织工作融入全县经济社会发展中心大局， 为实现富源高质量跨越式发展提供了坚强组织保障。

一、创新机制，推动党建责任体系落细落小。紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”，持续推动各层级责任落实横向到边、纵向到底，着力构建“大党建”工作格局。一是领导小组协调联动。积极向县委请示汇报，调整充实党建工作领导小组，研究制定基层党建“一方案两清单”及差异化考核指标，建立重点任务落实红黄蓝“三色”预警机制，结合工 作需要及时发出提醒单、预警单，督促工作责任落实，推动基层党建工作项目化、清单化、规范化、精细化落实。二是 书记领航示范带动。以“书记领航”项目为引领，创新开展 “双十佳”项目评选，每名党委（党组）书记确定 1 至 2 个

党建项目、每名党总支（党支部）书记确定 1 个党建项目，

建立“书记项目库”，储备党建项目 340 个，推动各级党组织书记带头调查研究、带头调度提醒、带头考核压责，示范带

动基层党建重点任务高效推进，达到“实施一个项目、解决 一个课题、推出一个典型、总结一个经验”的整体效果。三是构建比武机制抓推动。精心构建“党建大比武 全域大提升” 工作机制，每月在一个乡镇（街道）或一个领域开展大比武， 通过组织牵头、部门唱戏，采用现场打分和后续评分的方式， 评比结果计入基层党建年终考核，着力提升各领域基层党建 水平，不断强化党建引领功能。