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坚持把年轻干部培养使用作为干部工作的基础性工程，着力 抓好选育管用各个环节，努力建设一支高素质专业化干部队伍。
明确“选”的目标。围绕中央《规划纲要》和省委《实施意
见》目标要求，按照“重点储备一批、培训提升一批、挂职锻炼一批、交流培养一批、提拔使用一批”的要求，摸底掌握优秀年轻干部 150 余名。加大年轻干部培养选拔力度，去年以来，先后
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