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国企党建经验交流:“1 1 N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”

  国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”**集团党委立足改革发展稳定实际,创新开展“++N”工作,进一步拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的渠道,努力解决基 层和职工群众生产生活中的实际问题,着力形成党员联系服务职工群众的长效...
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国企党建经验交流:“1 1 N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”
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国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众最后一里

**集团党委立足改革发展稳定实际,创新开展“++N”工作,进一步拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的渠道,努力解决基 层和职工群众生产生活中的实际问题,着力形成党员联系服务职工群众的长效机制,打通了党员联系服务职工群众的最后一里

(一)坚持顶层设计,构建纵到底、横到边的服务网。 采取“++N”方式,确保每一个党支部、每一个班组(或党小组) 都有党员领导干部联系服务,每一名职工群众都有党员联系 服务,实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边,网格化、 全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖,实行“++N” 强制分布:其中1,即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员,每人至少联系服务个基层党支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。”1”,即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中 的党员,每人至少负责联系服务个班组(或党小组)“N”,即 每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小组)中的若干 名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有 党员领导干部联系服务,每一名职工群众都有党员联系服务, 实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务职工群众

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