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国企党建经验交流:坚持党建统领,“化自”凝心铸魂促发展

  国企党建经验交流:坚持党建统领,“化自”凝心铸魂促发展 面对新时代企业改革发展的新定位、新使命和化建设的新形势、新任务,**始终坚持党建统领,以社会主义核心价值观为思想基石,聚焦“如何坚定战略自、如何根植化自、如何激扬排头兵自”三个基本问题开展正能量内驱化实践:锚定主体,发挥“三大作用”坚定战略...
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国企党建经验交流:坚持党建统领,化自凝心铸魂促发展

 

面对新时代企业改革发展的新定位、新使命和化建设的新形势、新任务,**始终坚持党建统领,以社会主义核心价值观为思想基石,聚焦如何坚定战略自、如何根植化自、如何激扬排头兵自三个基本问题开展正能量内驱化实践:锚定主体,发挥三大作用坚定战略自;聚焦方法,探索三大路径根植化自;突出效果,实现三个融入激扬排头兵自,充分发挥宣传思想化工作的凝聚、激励、导向、约束作用,汇聚起踔厉奋发、勇毅前行的磅礴力量。

一、坚定战略自:发挥“三大作用”,做好“凝聚新战略共识”的排头兵

**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 不断发挥党委的领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断坚定战略自,凝聚战略共识,为企业高质量发展提供思想保证和强大精神力量。

发挥党委的领导作用,把好战略自之舵。坚持和强党的全面领导,以三个率先(率先行动、率先突破、率先引领)将全体干部员工的认识与行动统一到落实新战略上来。 一是制定《**党建引领保障新战略落实的实施清单》,将践行 新战略成效作为政治建设的具体体现,纳入党建责任制考

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