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国企公司党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料

  国企公司党支部班子组织生活会对照检查材料根据《XX 关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX 党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,通过召开座谈会、发放调查问卷、 上门走访征询等方式,广泛征求意见建议,...
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国企公司党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料
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国企公司党支部班子组织生活会对照检查材料

根据《XX 关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX 党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,通过召开座谈会、发放调查问卷、 上门走访征询等方式,广泛征求意见建议,对照党支部职责, 对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况,对照履行党章规定的职责任务等方面,查摆存在问题和差距,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面,具体表现在:

一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立” 仍停留在概念化、口号式的层面,对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准,在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题,往往是学完就完,与实际工作联系不上,找不到解决问题的切入点,背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实践,缺少系统性思考和全局性部

 

署,没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。

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