员干部自觉遵守党纪国法，牢固树廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家意识。二是开展“法纪规德”主题教育活动。结合廉政文化宣传月活动，建立法纪规德教育长效机制，具体做法是做到四有:有计划、有主题、有记录、有内容，专卖营销等部门围绕烟草专卖法律法规、行业规范文件、条线工作纪律、工作管理制度和从业道德等方面每月开展一次教育学习，确保法纪规德常态化开展，提高了全员规范意识。三是组织春季集中教育培训。协调专卖部门开展春季法律法规和内部监管集中培训活动，共培训人员65人，培训时间8天，人均培训学时40小时以上，培训结束组织培训考核测试，提高全员依法行政、廉洁执法和规范工作的水平；四是积极推进反腐倡廉警示教育。1月份，组织全体管理员工、综合事务岗人员及中队长、市场经理前往XX市看守所开展“法、纪、规、德”专题教育活动。 5月份，与XX纪委联合开展廉政警示教育1次，观看《触碰纪律“雷线”的毁灭》廉政警示教育片，全体党员干部和管理人员40多人参加。6月份，分批组织中层管理干部到井冈山革命教育基地接受思想教育，营造清正廉洁、积极向上、干事创业的浓厚氛围。

　　（四）认真开展“两学一做”教育，夯实思想建设基础。坚持学习党章党规、学习系列重要讲话、做一名合格的党员作为重点。一是制作发放学习教育材料。为党员干部及时提供《中国共产党党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《党员干部必知必会手册》三本教育读本，同时，结合两学一做教育要求，从“活动背景、总体要求、具体内容、主要措施和组织领导”五个方面着手，自制并发放《宣传手册》50多份。二是召开动员会及时推进。5月份，我局结合上级的部署安排，及时下发通知要求全体党员进行学习，并召开 “两学一做”动员会，领导干部、各部门负责人和全体党员40多人参加动员会。三是加强“两学一做”宣传报道。围绕“两学一做”创新宣传报道方式，利用企业网络平台报道先进典型、特点亮点和经验做法，向省市网站提供宣传报道材料，同时通过“如烟网事”公众号平台宣传报道，统一思想认识，凝聚学做共识，掀起“两学一做”高潮。

　　（五）认真开展廉政文化建设，持续推进工作作风转变。以打造“务实、服务、清廉、节俭”工作作风为要求，结合我局作风转变工程的实放，积极推进廉政文化建设。一是认真组织“制度学习月”活动，共组织了三期学习活动，学习了《大监督检查工作实施方案》、《员工手册》《工作人员违法违纪行为处理暂行规定》《纪律风险防控手册》等纪检制度规定。二是认真组织“感恩、敬业、奉献”主题教育活动。组织领导干部和中层以上干部“当一天送货员”活动， 走基层听民情，了解基层工作困难，解决一线问题矛盾。召开 “感恩、敬业、奉献” 新进中层干部和关键事务岗员工座谈会，激励大家立足岗位建功立业，参加市局组织的做“四讲四有”合格党员主题演讲比赛获量1个三等奖。三是廉政风险防控宣传创新突破。在创新宣传方式方面，改变传统宣传单一方式，利用信息网络平台开展宣传。在丰富宣传内容方面，自制各类宣传材料，增加图表漫画和视频微视频，以员工喜闻乐见的形式开展宣传，极大提高宣传和教育效果，推进了廉政文化建设。

　　（六）认真执行规章制度，强化纪检执纪问责。坚持党要管理，从严治党，严格执行党政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生法纪律。一是健全纪检工作长效机制。认真履行纪检监督职责，提高纪检工作质效，明确“一岗双职”和“任务清单”基础上，我局进一步明确分管领导对纪检工作负领导责任，内管负责人专职负责纪检日常工作，并充实配备内管人员协助落实纪检工作，做到职责明确、责任落实。二是加强制度执行检查监督。通过推动APP平台审批规范请休假程序，推动全员脸纹考勤规范上下班制度，推动GPS后台监控规范车辆使用，推动执法回访检查规范廉政执法制度，同时，不定期对机关和基层进行抽查规范工作纪律。三是加强廉政风险防控。强化教育、制度和监督三个环节的督促，贯彻落实党风廉政责任制，有效防控廉政纪律风险。强化办事公开民主管理的纪检督查，做好决策民主公开的监督工作，确保“三重一大”制度得到落实。强化信访接待工作，做好廉情风险防范管理，严格按照作业指导书的要求做好调查工作，严格执行有关工作制度做好执纪问责工作，将党风廉政责任与其他工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。