江夏区劳动就业服务中心 徐淼

“十四五”时期，是我国在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。持续做好就业工作，事关劳动者基本权益和生活幸福，事关国家繁荣和 民族复兴未来。这就要求我们中青年干部不断提升就业服务效能,提高就业服务质量,在持续优化营商环境中展现就业效率, 彰显就业担当。因此，必须以转作风、优环境为抓手，坚持三个导向，以优良的工作作风、一流的营商环境，助力江夏区开启全面建设社会主义现代化新征程，努力开创高质量跨越式发展新局面。

一、坚持问题导向，找准短板弱项，增强转作风优环境的责任担当

营商环境，是一个地方党员干部作风建设的“晴雨表”， 有什么样的作风就将带来怎样的营商环境。作风关系发展，作风决定作为，作风影响环境。当前，我区与一流营商环境相比， 还存在一定的短板和差距，也暴露出我区在作风建设上存在的问题和不足。营商环境存在的种种突出问题只是表象，根源在于干部作风不优，梳理我区干部存在的作风问题，突出反映在“三个缺乏”：