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围绕构建干部监督管理体系，聚焦主责主业，结合实际大胆 探索创新，扎牢“上”的篱笆，畅通“下”的渠道，积极营造干部“能上能下”的良好氛围，有效激发了全县干部队伍干事创业内生动力。
全方位教育引导，让干部“上有动力、下有压力”。坚持教
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