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学习易炼红《干部要干事,为官要有为》署名文章有感

 高举干事大旗 办好满意教育——学习易炼红《干部要干事,为官要有为》署名文章有感县教育局局长年 月 日 细细品读易炼红书记《干部要干事,为官要有为》一文,心中有种醍醐灌顶之感——易书记从“想为、敢为、勤为、善为” 四个维度深刻阐述了干部干事创业中“有为”的深刻内涵和追求, 既简明扼要,又抓住关键,从...
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学习易炼红《干部要干事,为官要有为》署名文章有感
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高举干事大旗 办好满意教育

——学习易炼红《干部要干事,为官要有为》署名文章有感县教育局局长

年 月 日

 

细细品读易炼红书记《干部要干事,为官要有为》一文,心中有种醍醐灌顶之感——易书记从“想为、敢为、勤为、善为” 四个维度深刻阐述了干部干事创业中“有为”的深刻内涵和追求, 既简明扼要,又抓住关键,从目的与方法上给我们指明了“干部要干事,为官要有为”的“为官之道”。

鼓足干劲,勇往直前,树立干事创业的理想。

“态度决定高度”。当前教育正处在转型时期,许多矛盾, 许多问题多发。作为教育管理部门的干部,我们不能抱着“不求有功,但求无过”的思想当“天平官”、“滑头官”;不能遇事“难” 字当头,遇难“退”字当头,有功劳就抢,有责任就推。我们党的宗旨是执政为民,是全心全意为人民服务。这一内在本质要求干部必须把干事创业放在第一位,无论顺境还是逆境,无论面临的是挑战还是困难,我们的干部队伍都要始终保持一种奋发有为的精神状态,提升“想为”之境界,树立“敢为”之担当,主动干事,敢于干事。

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