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《中共中央国务院关于做好2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中明确提出，加强乡村振兴人才队伍建设。从总体来看，当前乡
村人才在规模、素质、结构等方面还有待提升，面临着政策不活、环境
不优、激励不足等具体困难和问题。要紧紧围绕“引得进、留得住、用得好”，创新乡村人才发展机制，厚植乡村振兴的人才优势，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑。
完善配套政策，吸引优秀人才。推动乡村振兴，在加强顶层设计自 上而下推动的同时，绝不能放弃并且要高度重视农民首创乡村振兴路径。首先，要结合地区实际研究制定配套政策，建立健全符合各地乡村人才 发展的政策框架体系和激励引导机制。其次，要因地制宜制定具有吸引
力和“含金量”的乡村引才政策，在就业、居住、社保、教育、医疗等方
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