根据市文明办《关于提供改进文明单位创建调研材料的通知》要求，我局对照调研提纲，结合司法行政工作实际， 开展了广泛的走访调研，征求干部职工意见建议，形成了调研报告，现将调研情况报告如下：

一、我局参加文明单位创建的主要做法

（一）加强组织领导，营造文明创建氛围

党的十八大以来，我局班子高度重视文明单位创建工作， 坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置，同部署 同落实，建立了完善的文明创建工作机制，明确目标、夯实 基础、健全制度、规范工作。一是坚持层层抓落实。成立了由局党组书记、局长任组长，副局长和分管领导任副组长， 各科室（部门）负责人为成员的领导小组，领导小组下设办 公室，由办公室负责日常文明创建工作事宜，做到有领导分 管，有专人负责。二是工作开展有规划。每一年我局都适时召开文明创建专题会议，组织局务会认真研究，因地制宜， 围绕中心工作和文明创建主题，制定切实可行的方案措施， 将文明创建工作贯穿司法行政工作始终。三是全员参与。实 行“一岗双责”，有效动员全体干部职工和各部门全员参与， 为创建工作提供坚强的组织保证。通过多方位宣传、广泛教 育，使每位干部职工意识到文明创建必须要从每个人做起、

从每件事做起，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，把文明行为、文明风气变成每个人的自觉行为， 营造了我市司法行政系统文明创建的浓♘氛围。

（二）规范管理措施，树立全新队伍形象