加强领导班子建设，是一项长期艰巨的任务。各级领导班子尤其是“一把手”在抓业务工作的同时，绝不能放松对班子成员、干部队伍的教育和管理，要切实担负起抓班子、 带队伍的责任。

一是要充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的表率作用。一个单位是否风正气清，奋发有为，领导班子的核心作用至为关键。领导班子的核心作用是多方面的，其中有四点是基本的。一是要抓思想共识。要使党组提出的口号、 目标要求落实到全体人员的行动上，就要抓认识提高、思想统一，这就是思想发动。特别是一把手，要把自己的想法、 意图贯彻下去，更多的是通过阐明道理的方式首先统一班子的思想，形成集体意志。二是要抓组织实施。要落实领导责任，按照职责分工，班子成员各司其职，同时又协同支持。 三是要抓工作指导。前面已经说过了。四是要抓督促检查。 就是要狠抓落实。这几点也是领导活动的基本规律，基本动作做好了，领导班子的核心作用就能得到有效发挥。领导班子核心作用发挥得好不好，领导干部个人特别是一把手的表率作用至为关键。要在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上讲党性、重品行、作表率。领导干部讲党性、重品行、作表率，一是思想敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别