全国组织工作会议强调，加强实践锻炼，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，引导干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。回顾党的百年征程，我们党从来都是在重大政治任务中、在火热社会实践中锻炼干部、培养干部的。这是干部成长的客观规律，也是培养干部的必由之路。习近平总书记强调：“当前， 世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。”党员干部既要从思想上克服不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症，更要在实践中练就斗争的真本领、硬功夫，在党和人民最需要的地方矢志奉献、在担苦担责担难中经受考验。

当前和未来一个时期，80 后、90 后乃至 00 后的年轻干部逐步成为干部队伍的主力军。他们大都受过高等教育，知识丰富，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力。但同时，不少年轻干部出了家门进校门，出了校门进机关门，也就是所谓的“三门干部”，不缺理论缺实践，不缺学历缺经验，有的不擅长做群众工作，有的不善于解决实际问题，有的缺少担当作为的底气勇气。这就迫切需要在火热实践中锤炼干部，在重大斗争中磨砺干部，强弱项、补短板，学真功夫、练真本领。

温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。越是基础差、困难大、矛盾多的地方， 越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。坚持把改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位作为干部培养锻炼的主阵地，鼓励干部多捧“烫手山芋”， 多啃“硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践中学会实践，在斗争中学会斗争，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。探索重点项目重点工作“揭榜挂帅”选拔机制，加大干部跨部门、跨条块、跨领域交流轮岗力度，强化年轻干部帮带培养，帮助干部磨砺品质、锤炼作风、增长才干。

基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。把践行党的群众路线作为