摘要：育才造士，为国之本；治国之要，首在用人。做好新时代人才工作，要创新引才方式、搭好用才平台、涵养爱才之风，把人才基数做大，把人才质量做强，把人才服务做优，真正为经济社会高质量发展凝聚起“硬核驱动力”。

“引”字排头，在“筑巢引凤”中壮大队伍。将引才工作摆在

优先位置，坚持靶向引才、灵活引才、资源引才相结合，实现人才培 育与产业发展同频共振、融合互促。要聚焦企业发展、产业升级，有 针对性地引进一批紧缺型、实用型、科技型、专家型人才，助力企业 解决发展瓶颈，推动产业健康快速发展。要突出载体创新，在发达地 区设立驻外人才工作服务站，将招才引智的绿色通道延伸到全国各地， 积极承接发达地区人才溢出效应，建立“专家智库”，吸引更多“周 末工程师”“候鸟型专家”为我所用。要全面拓宽引才渠道，持续创 新引才方式，高层次人才引进和公务员、事业单位招录要齐头并进， 集中引才和专项引才要统筹结合，引进更多优秀人才前来发展创业、投资兴业。