打造“七个家园” 奏响幸福和谐曲

杭州福斯特是 2022 中国制造业民营企业 500 强企业，为国家火炬计划重点高新技术企业。公司秉承“以人为本”发展理念，坚持企业与职工如大海与水滴——“你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观”。企业通过致力打造“七个家园”，积极构建新时代和谐劳动关系，夯牢企业与职工同频共振基石，奏响幸福福斯特和谐最强音。

一、以“红领新材”为品牌，打造“红色家园”。一是构筑“红色堡垒”凸显党建引领。坚持把党建作为企业稳步发展的指南针，利用班前 10 分钟活动，开展“传承红色基因，赓续精神血脉” 红色教育，推进“学习强国”进基层、进车间、进班组，引导职工坚定不移听党话、跟党走。设立党员先锋岗，开展推优入党，确保企业人才“根正苗红”。二是延伸“红色链条”凝聚发展力量。落实党建带群建、群建服务党建，深入推进基层群团改革，积极探索党群共建、教育共抓、人才共育、活动共办最佳结合点，凝聚工作合力，达到服务企业发展“1+1>2”的效果。三是深化“红色引领”激发人才活力。坚持党管人才原则，完善选才、育才、引才、用才、管才制度，大力推行双向培养模式，建立浙江省福斯特新材料研究院，组建由海外专家、高级工程师、博士领军的