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新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析

     基层党建品牌建设是党组织在推动基层党建工作中凝 练亮点、总结经验、强化特色、催生成果的重要手段。近年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的政治核心和先锋 模范作用,以基层党支部为目标主体,开展“学习型、示范型、创新型”党建品牌建设活动,为新...
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新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析
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基层党建品牌建设是党组织在推动基层党建工作中凝 练亮点、总结经验、强化特色、催生成果的重要手段。近年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的政治核心和先锋 模范作用,以基层党支部为目标主体,开展“学习型、示范型、创新型”党建品牌建设活动,为新时代国有企业基层党建品牌建设探索出了基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径。

一、国有企业党建品牌建设问题分析

党建品牌建设作为提升党建工作的有效抓手。但是,在 党建品牌建设过程中,仍然存在创建前缺乏调研、创建而中 缺乏因地制宜、创建后少于总结反思和持续强化等问题,直 接导致企业党组织的政治核心作用不能有效发挥,并触发影 响生产经营中心工作等问题。究其根源,一是国有企业党建岗位往往人员配备少,常常处于疲于应付工作任务的状态, 党建工作缺乏精准发力;二是创建品牌缺乏基层调研,品牌 创建无法适应基层需要,基层党员的积极性和创造性被束缚; 三是思想上将党建品牌创建单纯作为阶段性任务完成,创建 工作缺乏连续性,缺少经验总结和问题反思。

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