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明安镇基层党建工作调研报告

明安镇基层党建工作调研报告 党的十八大、十九大牢固树立了党的一切工作到支部的鲜明导向,近年来,明安镇党委也明确以“抓基层、打基础、强管理、重创新”为指导思想,扎实推进基层党建工作任务, 促进党建和基层各项重点工作深度融合,取得了一定成效, 但也存在一定的问题困难。对此,立足工作实际,特整理出关于基层...
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明安镇基层党建工作调研报告
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明安镇基层党建工作调研报告

 

党的十八大、十九大牢固树立了党的一切工作到支部的鲜明导向,近年来,明安镇党委也明确以“抓基层、打基础、强管理、重创新”为指导思想,扎实推进基层党建工作任务, 促进党建和基层各项重点工作深度融合,取得了一定成效, 但也存在一定的问题困难。对此,立足工作实际,特整理出关于基层党建工作的调研报告,具体内容如下:

一、主要做法及成效

(一)抓换届,强化组织力量

明安镇始终坚持把党建作为最大的政绩,坚持书记抓、 抓书记,坚持把党的领导贯穿“两委”换届选举工作全过程, 进一步优化班子结构。

一是树“高线”、明“底线”,“选好人才”“选对人才”。

镇党委旗帜鲜明坚持党管换届原则,将政治标准作为衡量人选的首要标准。坚持“双好双强”的高线、严把“十严禁” 的下线、守住“两联审合格”的底线,坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外,通过“两推一选”产生村“两委”班子成员 62 人。在拓宽选人视野上大胆创新,新当选

的班子成员中,现任村干部留任 47 名,本地致富带头人 14

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