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某国企党委委员2022年度民主生活会对照检查材料

 某国企党委委员 2022 年度民主生活会对照检查材料 按照市委有关要求,本人紧紧围绕本次专题民主生活会主题,会前,系统领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时,采取走访调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议...
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某国企党委委员2022年度民主生活会对照检查材料
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某国企党委委员 2022 年度民主生活会对照检查材料

按照市委有关要求,本人紧紧围绕本次专题民主生活会主题,会前,系统领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时,采取走访调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,认真对照“”六个带头,深入查摆问题、剖析原因症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够到位。本人能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,但有时忙于事务性工作多,全面理解、系统把握不够,还存在快餐化、零散化、浅表化的倾向。对于“两个确立”的历史地位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其实践要求思考得也不够深刻, 还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是贯彻落实还不够到位。没有真正把“两个确立”“两个维护”内化为过硬的政治领悟力政治判断力政治执行力,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少; 还没有真正转化为坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委决议的实际行动, 对于棘手难办的、影响利益的,有时强调客观因素多、看风向左右观望多,推进落实力度还不够大。三是对标看齐不够到位。工作中还没有真正上升为思想自觉、政治自觉和行动自觉,有时存在离得远、与我关系不大的模糊认识,单纯认为这是高层的事、对高级干部的要求,自己职低位轻,轮不着、够不上。有时对如何更好地维护党的权威形象、维护公司利益等思考研究不多,身边出现的一些错误言论、不良思潮,虽然自觉做到不听、不信、不传,但没有真正站在“两个维护” 的政治高度去反思本质危害,也没有旗帜鲜明地进行抵制批驳。

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