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习近平总书记在党的十九大报告、中共中央政治局集体学习 等多个场合提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤 的方针，明确了选干部、用人才既要重品德，也要重才干。
“治国经邦，人才为急”。任何单位，选人用人若存有漏洞和不足，会导致职工队伍工作积极性不高，生产发展渐慢。要正确把握选人用人导向，既要德才兼备，又要坚持“能者上、庸者下”，形成内部人才公平竞争，从而激发职工队伍的工作积极性和上进 心。公平竞争可以促使职工努力学习，自我提高，使自己始终处 在一个学习和提高同步的环境过程中。不断的良性竞争还能盘活 单位现有的人力资源，使单位内部形成一种良好的学习氛围，长 期下来，会在潜移默化中发展成为单位文化的一部分，从而推动 单位更好发展，也正是“人能尽其才则百事兴”。
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