2022 年 5 月 18 日涂敏娜

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻论述“没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空”， 突出强调“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”，明确要求“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”，鲜明指出“要建立健全干部担当作为的激励和保护机制”，阐明了党的干部为什么担当、怎样担当，干部工作如何推动干部担当等重大问题，对我们做好新时代的干部工作具有重要指导意义。

一、存在的问题

（一）不想担，缺乏改革攻坚热情。有的干部习惯于前人栽树和顺风顺水，一遇到困难就把自己当“局外人”，不再具有改革攻坚的热情。有的干部“保住所有，担心失去”的心理胜过“改革攻坚、更进一步”的意愿。有的干部工作中遇事“怕麻烦”“勤算计”，有利可图时就站出来，遇到问题和矛盾找各种理由当“挡箭牌”。