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强组织建设,发挥组织战斗堡垒作用。公司党支部按照健全组织、培养人才、完善制度、引导监督、服务发展的工作思路,夯实组织基础, 促进党建工作规范运转。把好教育关。严格落实“三会一课”制度,线上线下相结合,组建党员学习微信交流群,将碎片化时间利用起来,及时传达各类学习信息及警示案例,真正做好“党性教育十分钟”、上好“指尖微党课”。把好管理关。落实党员教育管理制度,加强党员日常监督管理工作,强调党员做到四带头,即带头支持公司工作、带头学习业务知识、带头讲理想奉献、带头遵纪守法。把好培养关。按照发展党员工作要求,从关键岗位管理人员和技术骨干中选拔优秀人才作为积极分子培养,严把党员发展工作质量。近三年发展党员 3 名,目前已培养
积极分子 2 名。
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