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用好“考、评、用”，把功夫下在平时、抓在日常，逐步完善公务员考核评价制度，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效。
一、聚焦整体规划，吹响推进平时考核的“冲锋号”。强化考核组织指导。
**县委组织部发挥牵头抓总作用，指导考核单位严格按照制定方案、个人小结、
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