党群和行政

2021 年是中国共产党成立 100 周年，全年的党群工作主要围绕以下四个方面。一是严格落实“三会一课”制度。围绕党史学习教育， 协助支部书记全年共开展组织生活 16 次，包括创新学习分享“党史

思享汇”学习活动 1 次，走访红色教育基地、观摩爱国电影等党建联

建活动 5 次，学习 100 周年大会讲话精神、十九届六中全会精神等专

题学习 4 次，党章专题学习 1 次，“我与群众面对面”专题党课宣讲

2 次；协助支委召开支委会议 12 次，学习党史学习教育重要精神、研究党建联建活动组织、策划主题党日开展方案、研究重大经营事项及党建业务融合推进等议题内容；筹备党员大会 6 次，组织准备学习教育、换届选举等相关会议材料。二是规范支部建设。在今年年初， 协助党支部开展换届选举党员大会，通过投票选举产生新一届支部委员并确定新一届委员分工情况。在今年 8 月完成团支部换届选举团员大会，选举产生新一届团支部书记，在党支部的带领下继续扩大青年生力军的队伍。同时协助支部做好党员培养发展工作，本年度完成预备党员转正 1 名，接收预备党员 1 名，并协助指导支部党员通过在线党费管家系统每月按时、足额缴交党费，做好党费缴交工作。三是筑牢党风廉政建设。结合传媒港公司实际情况形成《企业廉政风险点排摸统计表》，强化党建工作责任和党风廉政建设责任，系统有效防控

潜在风险，健全和完善党风廉政建设工作机制。同时协助书记组织开展集中学习《中国共产党章程》，集中观摩纪录片《党的纪律建设》、

《百年“纪”忆——中国共产党纪律建设百年回眸》，协助开展党风廉政专题学习，拉起廉政纪律红线，帮助每位党员敲响警钟。四是发挥工、团职能作用，通过上级集团和公司工会丰富职工文体活动，全年通过职工疗休养、传统节日手工制作、夏令和冬令慰问、员工培训等，将党的意识形态工作做到润物细无声，增强党内、外员工对党的向心力和凝聚力，增强员工对企业的归属感。