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记办公室“把信送给加西亚,践行职业操守”学习实践活动之交流研讨活动

忠于职守,做爱岗敬业的表率——记办公室“把信送给加西亚,践行职业操守”学习实践活动之交流研讨活动为深入开展“把信送给加西亚,践行职业操守”主题学习实践活动 ,促进主题学习活动常态化、制度化。近期, 办公室全体同事积极组织开展了“把信送给加西亚,践行职业操守 ”学习交流研讨活动,活动中,同事们围绕《把...
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记办公室“把信送给加西亚,践行职业操守”学习实践活动之交流研讨活动
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忠于职守,做爱岗敬业的表率

——记办公室“把信送给加西亚,践行职业操守”学习实践活动之交流研讨活动

为深入开展“把信送给加西亚,践行职业操守”主题学习实践活动 ,促进主题学习活动常态化、制度化。近期, 办公室全体同事积极组织开展了“把信送给加西亚,践行职业操守 ”学习交流研讨活动,活动中,同事们围绕《把信送给加西亚》一书的读书心得自由发言,充分交流。

**说:“《致加西亚的信》中,有许多字句让我印象深刻,感觉很是受用。“有两种人永远落后于别人:一种是只做被要求的工作,另一种是做不好被要求的工作。”“有一种精神人们赋予它盛大的褒奖,那就是自动自发的精神。拥有自动自发精神的人就是在无人告知的情况下能够主动积 极完成工作的人,也就是指那些把信送给加西亚的人。”作为办公室的一员,我深有体会。要想在办公室这样的核心、枢纽和综合部门立足,自动自发是必备的工作态度和应有素质,时刻都要做到嘴勤、腿勤、手勤、脑勤,某些工作要想在前面、做到前面,超前谋划和推进。只有这样,机关才能正常运转,个人也才能成长进步,领导也才能肯定和赏识。自动自发工作的人,把信送给加西亚的人,无论身处何时何地,都必将成为业务骨干,也会成为领导高看和器重的人, 更会成为一个单位不可或缺的人。”

 

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