在全市2021年度综合考评总结大会上的讲话

今天，我们专题召开２０２１年度综合考评总结大会。市委、市政府对综合考评高度重视，我到X以后召开的第一次市委常委会会议专题听取了综合考评工作情况汇报，研究了下步工作，提出了明确要求。刚才，我们对２０２１年度综合考评优胜（满意）单位和“十佳公务员”进行了表彰，市直单位、区县（市）及十佳公务员代表作了交流发言，希望大家向先进学习、向优秀看齐，形成争先创优的良好氛围。X同志对２０２１年度工作进行了总结，对X年继续做好综合考评工作提出了“四个坚持”的明确要求。我都同意，希望大家结合实际，切实抓好落实。

下面，我再强调三点意见：

一、充分肯定成绩，进一步坚定做好综合考评工作的信心

自X年在全国率先开展满意单位不满意单位评选活动以来，X综合考评工作已经持续了X年。这么多年来，我市持续创新和完善综合考评机制，考评工作一直走在全省全国前列。特别是去年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，各个单位和部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极采取第三方独立核查、重点工作专项考核、综合评价和线上线下社会评价、特色创新项目绩效评估等举措，切实加强综合考评工作，为完成全年目标任务、推进各项事业发展作出了积极的贡献。总的看，主要有三个特点：

一是考出了正向激励的导向。加强绩效管理激励机制建设，科学合理设计指标体系，采取“X+X”的模式，分别从社会评价、目标考核、领导考评和创新创优四个维度，对市直单位和各区、县（市）实施全方位的综合考核评价，激励排名靠前的单位保持领先，排名靠后的单位奋起直追，形成了比学赶超的良好态势。从２０２１年度综合考评结果看，各地各单位平均得分和群众总体满意率继续保持较高水平，没有不达标和不合格的单位。X个区、县（市）综合考评总体得分也较高，平均分为X分。