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集团 2023 年组织人事工作，坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完善市场化激励约束机制，大力推进重点人才培养工程，为将公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚实人才 保障。
一、匹配战略需求，推动人才供给质量提升
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