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集团总经理2022年度民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料台发集团党委副书记、总经理 潘万庆  根据区纪委、区委组织部、区国企工委《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等要求,会前本人积极参加集团党委组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,广泛征求各方意见,深入谈心谈话,深入查摆问题不足、深...
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集团总经理2022年度民主生活会对照检查材料
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民主生活会对照检查材料

台发集团党委副书记、总经理 潘万庆

 

 

根据区纪委、区委组织部、区国企工委《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等要求,会前本人积极参加集团党委组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,广泛征求各方意见,深入谈心谈话,深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施,切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改, 切实把思想和行动统一到区委和区政府精神上来,重点对照“六个方面”开展党性分析,梳理归纳意见建议 16 条,现将检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习抓的不实。学习的自觉性主动性不高,还存在上级有要求才学,工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头还不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统;在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。比如,有时因为集中精力抓重点项目建设,学习部分实用性较弱的理论知识就浅尝辄止,不求甚解了。二是学习还不够深入。通过学习,对理论知识的认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心

 

 

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