攻坚克难、实干争先、专项治理、倒逼整改、数字赋能、全周期管理、“室组地”联动、通报曝光、最多考一次……一个个关键词见证着我市作风建设工作的坚实足迹。

清风吹来气象新。2022 年，我市纪检监察机关坚决贯彻落实中央和省委、市委作风建设有关要求，以“一直在路上” 的韧劲和决心，猛药去疴，持续擦亮作风建设名片，以作风建设新成效推动治理效能的新提升。

一、聚力实干争先 以好作风充盈新风正气

市委带头扛起管党治党政治责任，将作风建设作为主体责任重要内容，压紧压实各级党组织作风建设主体责任，周密部署开展“实干争先·跨越发展”活动、“五实五争”专项行动，着力构建作风建设长效机制，推动作风建设制度化、 规范化。全市纪检监察机关将作风建设纳入全面从严治党大局、融入纪检监察工作全局，扎实开展“作风大改进、排名大进位”专项监督，着力纠治不知敬畏、不讲规矩、不敢担当、不想作为等问题，全力整改落实不力、服务不实、作风不正等问题，督促和引导各级各部门以好作风新气象取信于民。

靶向整治形式主义、官僚主义顽疾，让躺平式干部“躺