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近年来，震湖乡创新“1 +3+3”党建工作机制，不断提升各村党建组织体系、工作机制、方式方法，以党建工作的整体效应，提升基层治理效能，不断筑牢党的执政基础，推动党建引领下的乡村治理现代化。
坚持“一个组织保障”。把加强村党组织带头人队伍建
设作为抓基层党建工作的“一号工程”，高质量完成村“两委”换届，全乡 17 个行政村“一肩挑”比例达到 76.5%，学历、年龄、能力等整体优化。实施后备干部“两个带头人” 工程，选拔后备干部 114 名，做实“日常+季度+年度”三重考核管理模式，有效破解班子后继乏人、备而不管的问题， 推动基层党组织全面进步、全面过硬。强化基础保障，不断提高农村运转经费、服务群众专项经费标准，完善党群服务中心功能，推动乡村治理中心下移。
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